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从纯数字角度来看,这支超级智能团队的薪酬在全球所有企业职位中都名列前茅,甚至超过世界各大银行的首席执行官水平,但大部分薪酬与绩效目标挂钩,并需要通过多年留任逐步兑现,这意味着如果员工提前离职或股价表现不佳,他们可能无法拿到全部报酬。
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发布时间:2025-08-06 00:23:14
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